Lohnnebenkosten sind alle Personalkosten, die zusätzlich zum Bruttogehalt anfallen — vor allem die Arbeitgeberanteile zur Sozialversicherung sowie Umlagen. Für dich als Arbeitgeber liegt der typische Aufschlag auf den Bruttolohn bei rund 21 %.

Woraus setzen sie sich zusammen?

• Rentenversicherung: 9,3 %
• Krankenversicherung: 7,3 % + halber Zusatzbeitrag
• Pflegeversicherung: 1,8 % (Region BB abweichend)
• Arbeitslosenversicherung: 1,3 %
• Umlagen U1 (Krankheit), U2 (Mutterschutz), U3 (Insolvenzgeld)
• Beitrag zur Berufsgenossenschaft (branchenabhängig)

Sind Lohnnebenkosten Betriebsausgaben?

Ja — Arbeitgeberanteile mindern als Personalkosten in voller Höhe den Gewinn und damit deine Einkommen- oder Körperschaftsteuer. Sie zählen auch zur Bemessungsgrundlage der Gewerbesteuer. Verwandt: Lohnsteuer.